Person med surfplatta och penna

RS nyhetsbrev för leverantörer - juni 2025

Gå in i sommaren med det senaste RS-nyhetsbrevet för leverantörer

Välkommen till sommarutgåvan av nyhetsbrev för RS-leverantörer

Välkommen till sommarutgåvan av vårt nyhetsbrev för RS-leverantörer! Här hittar du de senaste nyheterna och uppdateringarna om våra strategiska projekt och initiativ, både de vi har arbetat med och de vi planerar för de kommande månaderna.

Jag skulle vilja börja med att ge en uppdatering efter 1:a utgåva av vårt PMS-projekt (Product Management Solution) i augusti 2024.

Trots att PMS har lett till betydande förbättringar i vår kapacitet och förmåga att driva produktexpansion och introducera era nya produkter i RS-sortimentet, förstår jag att detta har medfört vissa utmaningar och frustrationer för er, våra leverantörspartners, när våra nya processer och arbetssätt implementeras. Och vi ber om ursäkt för detta.

Vi är medvetna om att våra processer kunde ha varit smidigare, men tack vare våra starka partnerskap och er uppskattade feedback har vi kunnat ta itu med utmaningarna och införa effektiva lösningar. Vi vill uttrycka vår uppriktiga tacksamhet för ert outtröttliga stöd och tålamod. Er konstruktiva feedback och fortsatta engagemang har varit avgörande för att hantera dessa utmaningar och genomföra nödvändiga korrigerande åtgärder.

Styrkan i våra partnerskap är uppenbar, och vi ser fram emot att fortsätta vårt framgångsrika samarbete. Tillsammans har vi en betydande möjlighet att förverkliga den fulla potentialen och det värde som PMS-projektet kan leverera när vi har alla nödvändiga data och allt nödvändigt innehåll som gör det möjligt för oss att snabbt göra era produkter tillgängliga i vår stora databas.

Våra team har arbetat hårt för att granska er uppskattade feedback och utvärdera tidiga lärdomar. Vi har fokuserat på tidiga och iterativa förbättringar för att säkerställa att vi snabbt kan anpassa oss till era behov. Som ett resultat av detta har vi genomfört ett antal åtgärder för att lösa era problem och förbättra den övergripande processen. Dessa åtgärder inkluderar förbättringar av våra kommunikationskanaler, optimering av arbetsflöden och implementering av nya verktyg för att underlätta samarbetet. Mer detaljer om dessa åtgärder finns i detta nyhetsbrev.

Du kan också lära dig mer om våra ambitioner att utöka vårt sortiment av ”Better World”-produkter under de kommande fem åren, i linje med vårt åtagande i vår ESG 2030-strategi, och hur du kan engagera dig när vi vill utöka vårt erbjudande och hjälpa våra kunder att fatta hållbara och ansvarsfulla inköpsbeslut.

Vid sidan av vårt ESG-fokus kan du också läsa mer om våra CSR-initiativ och hur Fluke tillsammans med vår globala välgörenhetspartner TWMP stöttade vårt team i Bad Hersfeld med deras Divya-tvättmaskinsprojekt.

Slutligen är jag stolt över att kunna dela med mig av de senaste erkännanden vi har fått för våra pågående insatser för att driva våra hållbarhetsinitiativ och ESG-resultat. Vi har blivit erkända för vårt ledarskap inom klimatåtgärder och miljötransparens genom att hamna på CDP:s A-lista. Dessutom har vi tilldelats EcoVadis platinaomdöme, vilket är den högsta utmärkelsen för våra hållbarhetsinsatser. Vi är också glada över att ha blivit inkluderade i S&P Global Sustainability Yearbook 2025, som erkänner företag med framstående hållbarhetsresultat.

Avslutningsvis vill jag uttrycka min djupa tacksamhet för ert fortsatta partnerskap och stöd. Vi ser fram emot att nå ännu större framgångar tillsammans under de kommande månaderna, när vi går in i andra halvan av 2025. Tack för att ni är en del av vår resa!

Kristian Olsson

Senior Vice President EMEA Product & Supplier Management

En uppdatering av vårt Product Management Solutions-projekt

Som ni säkert känner till lanserade vi i augusti 2024 den första versionen av vår Product Management Solution (PMS) för att förbättra våra system och förenkla processerna. Detta initiativ syftade till att förbättra volymen, hastigheten och enkelheten i lanseringen av nya produkter. Den första versionen har ökat vår kapacitet avsevärt och möjliggör cirka 30 000 nya produktintroduktioner (NPI) per månad. Denna övergång har dock också inneburit utmaningar och frustrationer för våra leverantörspartners, vilket vi ber om ursäkt för.

Våra team har arbetat hårt för att granska er feedback och utvärdera tidiga lärdomar, med fokus på tidiga och iterativa förbättringar. Som ett resultat av detta har vi genomfört ett antal åtgärder för att lösa dina problem och förbättra den övergripande processen, som vi gärna vill uppdatera dig om.

Backlog av NPI-lanseringar

Problem: Från och med september 2024 upplevde vi högre volymer än förväntat av oförutsedda NPI:er, vilket orsakade flaskhalsar. Våra processer för att navigera och prioritera denna efterfrågan kunde inte hålla jämna steg.

Lösning: Vi har infört en mer robust process för att hantera jämnvikten mellan förväntade och ad hoc NPI:er. Detta inkluderar att fastställa en maximal månatlig kapacitet för ad hoc-produktintroduktioner, där eventuella överskjutande linjer överförs till nästa månads kvot. Dessutom har vi genomfört automatisk prioritering av NPI:er (både förväntade och icke-förväntade) som är kompletta med kommersiella data, fullständigt innehåll och kategorisering. Detta kommer att göra det möjligt för dessa produkter att gå igenom systemet mer effektivt och förbättra kommunikationsnoggrannheten när det gäller lanseringstider.

Vårt mål är att genomföra ett rullande servicenivåavtal (SLA) på 2–7 dagar för ad hoc-introduktioner. För att stödja oss i detta arbete behöver vi fullt anpassade och kompletta data och innehåll för era nya produkter samt en framgångsrik implementering av vår andra PMS-version i augusti.

Kommunikation:

Problem: Under övergången fungerade inte våra automatiska systemmeddelanden när volymerna ökade, vilket ledde till otillräckliga uppdateringar.

Lösning: Vi har löst dessa aviseringsproblem och testat förbättringarna för att säkerställa uppdateringar i rätt tid. Ytterligare förbättringar i den andra PMS-utgåvan kommer att göra åtgärdsuppmaningar till leverantörerna tydligare**.**

Nya processer:

Problem: När nya system och processer iförs tar det tid att uppnå maximal effekt, och våra team behövde ytterligare stöd under denna övergång.

Lösning: Vi har tillhandahållit ytterligare utbildning och resurser till våra team när de går från den tidiga fasen till ”business as usual”. Detta stöd syftar till att maximera produktionen och effektiviteten.

Vi är medvetna om att våra processer kunde ha varit smidigare, men tack vare våra starka partnerskap och er uppskattade feedback har vi kunnat ta itu med utmaningarna och införa effektiva lösningar.

Tack för ert orubbliga stöd och tålamod – styrkan i våra partnerskap och vårt samarbete är uppenbar. Er konstruktiva feedback och ert fortsatta engagemang har varit avgörande för att vi ska kunna ta itu med dessa utmaningar och genomföra nödvändiga korrigerande åtgärder.

Vi är övertygade om att dessa åtgärder kommer att dämpa de frustrationer som ni har upplevt under de senaste månaderna, och när vi fortsätter att arbeta tillsammans kommer vi att maximera de fördelar som vårt PMS-projekt erbjuder.

Ert fortsatta stöd, tålamod och konstruktiva feedback har varit ovärderligt för att driva dessa förbättringar och som alltid finns er Category Manager tillgänglig för att hjälpa till med eventuella frågor som ni kan ha när vi går vidare med våra förbättringar och ser fram emot den andra PMS-utgåvan senare under året.PMS Release 2 later in the year.

Öka takten i vårt sortiment av Better World-produkter

Vi påskyndar vår strategi genom att ta fram produktsortimentet Better World, som är utformat för att hjälpa kunderna att fatta hållbara och ansvarsfulla inköpsbeslut.

Vårt anspråksbaserade ramverk, som lanseras 2023/24, ger kunderna möjlighet att göra välgrundade val med stöd av trovärdiga och verifierade hållbarhetsanspråk. Detta är en viktig skillnad, särskilt för våra strategiska kunder med högt värde som söker konkreta sätt att minska sitt koldioxidavtryck och förbättra hållbarheten.

Vårt Better World-produktsortiment omfattar nu ca 30 000 produkter från mer än 130 leverantörer, med över 1 700 artiklar som stöder energi- och koldioxidreduktion eller produktion av förnybar energi i kundernas anläggningar. I år har vi utökat sortimentet för att erbjuda fler alternativ för specifika produkttyper, till exempel personlig skyddsutrustning och arbetskläder, och vi har engagerat 32 leverantörer för att lägga till 235 produkter.

Vår ambition är att utöka Better World-sortimentet till över 100 000 produkter fram till 2030 och etablera en tydlig och robust hållbarhetsstandard för vår bransch som gynnar både kunder och leverantörer. När vi utvecklar vårt ramverk kommer vi att fokusera på att utveckla produktfamiljer och uppmuntra nya leverantörer att delta.

Om du redan är en del av vår Better World-produktportfölj och vill utöka ditt sortiment, eller om du vill veta mer om hur du kan engagera dig, besök vår Better World-produkt-sektion på vår webbplats eller mejla Better World-teamet.

Fluke och RS går samman för att stödja The Washing Machine Project

Krzysztof Stoma, Jai Gandhi and Katrin Maltaverne from Fluke

Under de senaste fyra åren har RS stolt samarbetat med The Washing Machine Project (TWMP), ett samarbete som har sett över 1 000 volontärer från hela vår verksamhet bidra med sin kompetens och tid för att hjälpa samhällen som har det svårt. Dessa volontärer har delat med sig av sin expertis inom områden som IT, marknadsföring, sociala medier och logistik, och förutom att organisera insamlingsevenemang har många också deltagit i praktiska aktiviteter och byggt tvättmaskiner, även kända som Divya manuella tvättmaskiner, för att stödja behövande.

Sedan 2021 har vi samlat in över 960 000 GBP för att göra skillnad i livet för över 46 000 människor över hela världen. Genom dessa insatser har vi gett människor värdigheten av rena kläder och dyrbar tid att investera i familj, utbildning och arbete.

I januari i år, i ett kallt och lite snöigt Bad Hersfeld, deltog 60 volontärer från team i hela vår tyska verksamhet tillsammans med tre kollegor från Fluke, som också var vänliga nog att ge en generös donation till TWMP-projektet, i en ”Divya Build Challenge”.

På drygt tre dagar byggde teamet hela 20 nya Divya-maskiner, som nu har skickats till CCAC (Closed Controlled Access Centre) på Lesbos i Grekland.

Den nya utrustningen på CCAC, som för närvarande arbetar med maximal kapacitet, är ett viktigt tillskott. För närvarande kan de boende på lägret bara tvätta sin tvätt varannan vecka – en utmaning för enskilda personer och ännu mer för familjer. Divya-maskinerna erbjuder en välbehövlig alternativ manuell lösning som gör det möjligt för människor att tvätta sina kläder själva.

Bygget uppmärksammades också i regional TV och radio, vilket ledde till att ett antal andra lokala företag blev inspirerade att samarbeta med TWMP.

Om du vill veta mer om hur du också kan engagera dig i att arbeta tillsammans med oss och våra globala välgörenhetspartners, vänligen kontakta vårt Social Impact Partnerships Team, eller prata med din Category Manager.

ESG-omdöme som ett erkännande av vårt engagemang för hållbarhet

Vi är stolta över att kunna meddela att vi nyligen har fått toppomdömen inom ESG, vilket återspeglar våra teams engagemang för värdeskapande initiativ som gynnar våra medarbetare, kunder, leverantörer, aktieägare och samhällen, i strävan efter en bättre värld.

Här är några av våra senaste prestationer:

1. Införande i CDP A-listan

Vi är mycket glada över att för första gången hamna på CDP:s prestigefyllda A-lista, efter att i år ha förbättrat vår CDP-rating från A- till A för vårt engagemang i klimatåtgärder, miljötransparens och öppenhet.

CDP är ett ledande globalt riktmärke för klimatåtgärder, med toppföretag från 130 länder som redovisar kritiska miljödata.

2. EcoVadis-platinamedalj

Vi behöll vår EcoVadis-platinamedalj för tredje året i rad, vilket placerar RS Group bland de bästa 1 % av över 150,000 rankade företag.

EcoVadis är en betrodd global leverantör av hållbarhetsbetyg för företag och erkänner RS Groups ledarskap inom miljö, arbetsrätt och mänskliga rättigheter, etik och hållbara inköp.

3. S&P Global Sustainability Yearbook

Vi listades i S&P Global Sustainability Yearbook för andra gången, vilket placerar oss bland de 15 % bästa i vår bransch när det gäller ESG-åtgärder. Denna årsbok, som baseras på S&P Globals Corporate Sustainability Assessment, är en ledande publikation som uppmärksammar företag med starka framsteg inom hållbarhetsområdet.

Andrea Barrett, Chief Sustainability Officer säger: ”Detta erkännande är ett bevis på det hårda arbete som alla våra team gör för att minska koldioxidutsläppen i vår verksamhet och leveranskedja och erbjuda våra kunder mer hållbara produkter och servicelösningar. Men arbetet tar inte slut här! Vi fortsätter att påskynda vår ESG-handlingsplan för 2030 för att skydda våra medarbetare och planeten, stödja vår hållbara tillväxt och skapa mer långsiktigt värde för alla våra intressenter.”

Du kan läsa mer om vår här. 2030 ESG-handlingsplan Och glöm inte att hålla utkik efter vår ESG-rapport för 2025, som kommer att finnas tillgänglig på RS Groupwebbplatsen från och med den 26 juni 2025.

Tidigare nyhetsbrev

Håll dig uppdaterad om våra senaste produkter och tjänster

E-postadress

De personuppgifter som du lämnar när du anmäler dig till nyhetsbrevet kommer att behandlas i enlighet med vår integritetspolicy.